史蒂文斯理工学院

  • 裁员后,找不到工作的36岁程序员……

    周末,与朋友去看了场脱口秀,其中一名程序员演员引起了我的注意,他自称已是退休人士,让观众们猜一下他的年龄。 “50、70、80….”台下不乏起哄者。然而,当他脱口而出他的年龄时,我不禁感到脊背一阵发凉。 “我今年36岁……..” 23年,国内外可以说是掀起了一阵阵失业潮,不同于国外的是,国内存在隐形的职场“黄金期”,很大一…

    2024年7月2日
  • 出国留学有必要吗?

    出国留学深造是有必要的,但选择适合自己的学习方式才能事半功倍。 花钱提升自己确实是最好的投资,但如果经济条件紧张的话,还是需要三思而后行。 原因有二:一是回报的不确定性很大,二是回报与投入的比例很低。 职场人考虑读研的最大困扰之一就是不敢轻易辞职、脱产学习,因为裸辞可能会导致三年内陷入经济困境。考虑到几年的工资收入可能达到小几十万,这个困扰更加显著。 此外,…

    2024年6月14日
  • 数据科学与大数据技术专业考研有哪些推荐的学校?

    数据科学与大数据技术本质上是统计学和计算机科学的结合体,通过设计算法,调用计算机相对充沛的计算资源处理数以亿兆计的数据量,从中得出规律解决实际问题。 比如通过近几个月的交通数据规划高峰期最佳的车辆行进路线、根据市场反馈确定什么样的产品更适合推广等等。 综上,数据科学与大数据技术专业的考研选择其实极为灵活,可以选择本专业,也可以选择统计学或者计算机专业的研究生…

    2024年6月4日
  • 想毕业之后进入大厂当程序员,怎样去提升自己?

    想毕业之后进入大厂当程序员,怎样去提升自己? 其实怎么提升自己的竞争力其实都不大容易,2020年的就业状况与当下的2024年不可同日而语。 在2020年那个疫情之初的时候,互联网就业还算是不那么内卷,至少无论是培训班出身、转岗或者是研究生自学的伙伴,毕业后都至少有一份入行的工作岗位可用。 但是经过3年疫情的调和。小型互联网公司倒闭的倒闭,大型互联网公司裁员的…

    2024年6月3日
  • 现在程序员真的不好找工作吗?

    没错,现在程序员确实不好找工作。实际上,就算去好一点的企业当销售,也很难抢到岗位! 就现在的行情而言,普通人哪有什么好找工作的?想方设法提升个人竞争力才是王道! 目前,在计算机行业工作主要有这几个岗位组成:前端开发、软件测试、测试开发、嵌入式(属于软硬结合的方向)。 如果要在计算机行业工作,目前只能选择上述几种岗位的话,我建议还是先读个研究生,拿到硕士学位再…

    2024年6月3日
  • 为何越来越多的职场人去读在线硕士?

    越来越多的职场人去读在线硕士是因为学习方式不同,其它都一样,优点多多,学位的价值主要取决于学校的声誉和课程质量! 根据市场调研机构BABSON Survey Research Group发布的数据,目前90%以上的美国名校都开设在线硕士可供就读,截至2013年,全美在线教育注册人数已经超过710万。 也就是说,在线学习的方式在美国本土学生当中早就非常普遍。更…

    2024年5月31日
  • 想考个在职研究生,该怎么准备?

    想考个在职研究生,该怎么准备?我认为读研之前最需要做好的是思想准备,只有定位自身优势、衡量成本收益、明确目标导向才能实现事半功倍。 后疫情时代职场上泛起的这股学历焦虑并非无迹可寻。 先来看一组数据:2015年国内研究生考试报名人数为165万、录取人数57万,2023年则分别达到了为474万、115万,录取增加1倍而报名翻了将近2倍!这意味着:一是读研的需求远…

    2024年5月31日
  • 免联考硕士双证是“骗局”?免联考到底靠谱吗?

    免联考「双证」硕士是彻头彻尾的骗局,但免联考硕士是靠谱的,其含金量完全取决于学校专业自身知名度。 为什么说免联考「双证」硕士是骗局? 首先来解释一下,什么叫免联考硕士,这是特指国外大学普遍采用的申请制入学方式。 国外大学是通过申请人递交的申请材料来综合考察是否录取的,要比仅凭一次研究生考试来决定是否上线更加科学合理。申请材料通常包括教育背景、成绩单、工作履历…

    2024年5月31日
  • 计算机专业如何才能进大厂!

    计算机专业本科生进大厂,比较困难,不是因为你无法胜任工作,而是千军万马过独木桥的困难,你是清北么?C9么?大概率不是,ACM拿牌子了没?大概率没有。 一个实习岗招20-30人,简历能收到几千上万份,筛简历的时候,如果你作为HR的话,该怎么快速筛简历? 学校:清北/C9/985/211/某高校;学历:本科/硕士/博士;专业:计算机/自动化/软件工程;奖项:AC…

    2024年5月30日
  • 计算机专业怎样才能进互联网大厂?

    互联网大厂的职责分配较为清晰,由于规模较大,一般来说是产品的每个模块或者几个功能贴合度较高的模块交由一个团队,而在大厂里一个开发团队的配比大概是3个产品岗、6个技术岗、1个设计岗、1个数据分析师和一位运营,不同团队的人员配比可能会有所不同,但是基本上都差不多是这个构成。 这其中产品岗、运营岗对技术本身没有特别高的需求,更多是看是否有充足的项目经理,这也就导致…

    2024年5月30日