近日，微软宣布将裁员9000人，将近总员工数的4%，裁员范围覆盖各个级别、团队和地区。
加上此前5月的裁员计划，微软今年已经计划裁掉15000人，
毫无疑问，这是一场A1导致的“降本增效”，这些非技术岗位很轻松便可以被AI大幅取代，自然就不养闲人了。
但是技术岗也并不安全，微软CEO透露，AI战略初见成效，公司目前约20%至30%的代码由AI生成。
这场史无前例的职场地震，正将每个职场人推向”进化或淘汰”的终极选择。
一、动荡中的科技行业：一个寒冬的延续
过去两年，亚马逊、谷歌、微软、字节跳动等公司都在陆续“瘦身”，就连那些曾经高枕无忧的巨头，也不得不重新计算成本、优化人员。
裁员的寒意，早已穿透了整个行业。
那么，问题来了——为什么科技公司会在这个时间点大规模裁员？
答案其实很简单：人工智能改变了一切！
微软裁员的同时，另一个令人惊讶的现象也在发生——AI行业正在疯狂扩张！
如今，AI的商业化进程就进入了快进模式。各大企业都在争先恐后地布局AI，而真正能驾驭这些技术的人才，却是凤毛麟角。
因此，即便整个科技行业裁员不断，AI相关岗位的需求却在持续飙升，甚至到了“供不应求”的地步。
今年，国内AI大模型Deepseek的爆发，彻底点燃了市场对人工智能的狂热。DeepSeek招人，登上热搜第一！
不限专业、经验，本科应届生都能年薪百万了。从BOSS平台上一开始公布的在招岗位可以看到，最高薪资达到了110k×14，本科最高也有90k×14。甚至连实习生也是500元一天起招，最高还有一千元的日薪。
根据脉脉发布的《2024年度人才迁徙报告》显示，AI相关岗位的需求在2024年就已经十分强劲，TOP20热招岗位中，有5个与AI相关。
字节、阿里等多个头部公司AI人才紧缺，包括算法工程师、人工智能工程师、推荐算法、大模型算法以及自然语言处理等。
除了上述技术岗外，AI也催生除了一系列高薪非技术类岗位，如AI产品经理、产品主管等，平均月薪也达到了5-6万左右。
而Meta的动向更是印证了这一点：一边裁员，一边却在加速招聘机器学习工程师。这说明，科技公司的重点已经从传统的软件开发，转向了AI驱动的未来。
而这一趋势，也带来了一个全新的机会：即便你不是计算机科班出身，也依然可以逆袭进入AI行业！
二、想进AI？两种赛道
因为人工智能的需求远远超过市场供给，所以许多公司已经开始降低门槛，只要你愿意学习AI技能，就有机会进入这个行业。
对于非计算机专业的人来说，眼下这场风暴看似凶险，实则也隐藏着机会。毕竟，时代的每一次剧变，都会带来新的入口。
如果你对AI感兴趣，或者正在考虑职业转型，那美国在线AI硕士或许是一个值得考虑的选择。没有繁琐的入学考试，相比于国内考研动辄三四年的漫长等待，这种模式更加高效。
以美国夏威夷太平洋大学为例，其在线AI硕士（简称MAI）项目学费不足5万人民币，比起动辄十几万美金的传统硕士，负担要小很多。
远程学习、灵活安排，不需要辞职去全日制学习，给众多非计算机专业背景的职场人提供了转码路径。只需要一年时间，你就可以拿到AI硕士学位，并进入行业的热门赛道。
你将掌握人工智能和机器学习、云计算、数据库等方面的基本理论，并在人工智能系统构建、人工智能数据挖掘、数据可视化等应用人工智能技术方向深入学习。
如果你之前有计算机方面的基础，无论是计算机系统，还是计算机语言，又或者是数据库方面的知识，对于AI方向的学习，其实都是有很大的帮助的。
美国四大理工名校之一史蒂文斯理工学院（Stevens）在其计算机科学硕士（MSCS）的内容安排中，将AI核心课的比重增加了不少。
这些课程由贝尔实验室前首席架构师等知名教授设计，涵盖算法、深度学习、机器学习、自然语言分析等前沿AI技术课程，实践性强，毕业直通年薪百万岗位。
如果你想打造下一个DeepSeek级别的大模型，推动AI技术的边界，这个项目将为你提供知识+实践的关键支持。
今天的职场环境，已经不再是“学什么专业就干一辈子”的时代。技术的发展速度如此之快，真正能生存下来的，是那些愿意拥抱变化、不断学习新技能的人。
如果你还在犹豫，不妨想想：再过五年，你希望自己还在原地踏步，还是已经成为AI行业的一份子？
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