这所性价比很高的国外计算机硕士，就业很吃香，年薪可冲80万！

近日，Money杂志发布了备受瞩目的“2024最佳美国大学”榜单，这份榜单着眼于大学教育的真正价值。

最重要的是，毕业率被视为一个关键指标。

其中，大学毕业率要高于同类型学校（无论是公立还是私立）的平均水平，或至少在考虑到学生人数的情况下，毕业率能够跻身前25%。

另外，在其设置的16小项评分指标中，70%+的参考因素都与“钱”挂钩，十分强调学生能否学有所成，以及大学能否为学生就业提供帮助和价值。

毕业生在进入职场后，找到高薪且稳定的工作，不仅得益于学校提供的优质教育资源，更因为这些大学在培养学生技能方面的重视，使得毕业生在激烈的就业市场中脱颖而出。

由此可见，在教育成本水涨船高的大环境下，“物超所值”成了越来越多申请者关注的重点，即学校的“性价比”和“就业前景”。

01、这个大学“物超所值”，却一直被低估

说起高性价比，不得不提一所位于新泽西州的理工名校——史蒂文斯理工大学（简称：Stevens）。

该校2023届毕业生中，高达97%的硕士和博士毕业生在毕业六个月内成功找到工作，这一成绩直接狂甩众多顶尖学府，跻身全美就业率最高的学校之列。

其毕业生就业的领域涵盖计算机硬件、软件、网络、安全等各个领域，主要就职于世界领先公司，如苹果公司、亚马逊、谷歌公司、IBM、BANK OFAMERICA、摩根大通、华为等。就业岗位种类丰富，薪资待遇优厚。

更令人瞩目的是，Stevens毕业生的薪资水平也处于优势地位，这不仅体现了学校教育质量的高水准，也反映出该校对学生职业发展的关注。
据美国国家统计局的数据，计算机科学专业毕业生平均起薪超过7万美元，而Stevens远超这一数字，毕业六个月，硕士毕业生平均工资达到88,523美元。数据科学硕士（MSDS）毕业生平均薪资为109,571美元（近人民币80万元）。

再来看几组美国权威报告出示的排名：

美国纽约时报，以入学10年薪资中位数排名，Stevens排名全美第7，高于哈佛、普林斯顿、哥大、康奈尔、斯坦福。

华尔街日报（WSJ）综合学生薪资、学费和毕业率的排名中，Stevens排名全美第36。高于芝加哥大学、佐治亚理工、加州伯克利、UCLA、ASU、北卡等大学。

Fobes福布斯2023全美大学毕业10年薪资中位数排名中， Stevens以16.36万美金/年排名全美15。高于4所藤校：康奈尔、哥大、布朗、达特茅斯，仅次于耶鲁。

这意味着，选择Stevens不仅仅是为了获取一纸文凭，更是为了在毕业后能够站在职业生涯更高的起点上。

02、计算机实力是高薪的底气！

毕业生的成就离不开Stevens强大的计算机专业实力。

理工类院校对比综合性高校的突出优势就是会在这个领域上投入最大的资源，有更系统性、前沿性的学科理论研究和课程设计。

以计算机科学为例，Stevens CS专业的课程设计者们往往都是世界500强企业高管，比如Samuel Kim博士，曾任IBM、所罗门兄弟高管。Reza Peyrovian博士曾在 AT&T 实验室工作 24 年，他设计并实现了大型计算机软件系统，设计了通用的“下一代网络交换机”概念等等。

史蒂文斯理工学院与麻省理工、加州理工、伦斯勒理工并称为四大理工学院。

1️⃣院校资历悠久，美国历史最为悠久的理工学院之一

2️⃣在线计算机专业排名全美第8名

3️⃣培养多位诺贝尔获奖者及科技行业先驱

4️⃣学生历史就业率高达97%，课程具备极强实用性和前沿性

放在国内来看，Stevens 的排名高于兰州大学、中国海洋大学等985高校，同时高于北京邮电大学、暨南大学等顶级211。

当然，Stevens毕业生工资高的另一个原因还在于他们的地理位置。学校坐落于新泽西州，与纽约曼哈顿岛车程10分钟。相比于很多中西部高校，更多的大都会就业机会也代表着毕业生薪资会更高。

针对那些不方便赴美学习的国内职场人，Stevens推出了两款在线硕士项目。对比传统留学，节省了极大的花销。

更重要的是，在线硕士课程的全部内容以及毕业证书和线下一样，没有“online”等字样的区分。同时，在申请条件上也做出了极大的放宽，不强制要求雅思托福成绩。

当然，也有人表达出未来想赴美发展的诉求，那么，混合制模式将会是一个不错的选择，前期远程学习，后期赴美留学。最后想说，对于那些希望通过教育来改变自己命运的职场人来说，择校需要把思路打开，除了学习优质的教育资源，也要能学以致用，在激烈的就业市场中赢得一席之地。