已经两三年了，寒气越来越冷。在刚刚过去的2022年里，大部分职场人都不好过。
国内大厂毕业的毕业，降薪的降薪。
国外大厂，既推特、Meta、亚马逊、惠普纷纷裁员后，苹果、谷歌也前后脚对外宣称谨慎甚至停止招聘。
一批又一批大厂人，收拾东西，卷铺盖走人，甚至有的公司连孕妇都不放过。
这些被裁员工都去哪里了呢？这几年他们又是怎么度过这几年的呢？
带着这样的疑问，我点开了B站职场区。
看到了，形形色色的裁员故事。
哈喽胖大星：裁员后60天，找到新工作
这位UP以前在知名996大厂工作，因为所在的教育产业链面临极大的结构化危机，他当然也受到了波及，2022年刚刚被裁员。
他本以为自己能凭借着大厂的工作经历，在工作市场上左右逢源。
可事实上，今年所谓的求职旺季并没有按时到来。
经历了60天的漫长斗争，他终于找到了一个新领域的工作，远离了以往的教育行业，虽然工资没有涨幅，待遇也大不如前，但好在没有大厂那么卷，工作也轻松了不少。
一个突然断供的人，如何找工作呢？今年的环境，有大厂的工作经验找工作的难度有多大呢？
用UP主的话说，今年找工作的难度，就像安陵容侍寝一样。更难过的是，在今年的招聘环境，教育行业的工作经历更像是一个简历污点，很容易受到奚落。
都说大厂的工作经历是一块敲门砖，但裁员潮之后，人人手里都是砖头，却没有那么多门等着你敲。
虽然一波三折，他还是找到了相对而言满意的工作。
他给未来的求职人几个小建议：
1.空窗期寻找副业；
2.主动寻找猎头；
3.面试美化：简历美化、面试话术美化。
阿七：刚请完婚假就被裁，边结婚边找工作
这位UP主是一位知名大厂的员工，他也刚刚被裁员不久。
临近2022年年末时，因为要举办婚礼，他请了婚假，加上几天年假。公司考虑，反正年底也要裁员，不如趁请假的机会直接裁员。
一边失业一边办婚礼，心情一定是五味杂陈的。
忙完婚礼后，他又赶紧找了半个月的工作，终于在大概两周前，拿到了自己心仪的offer并顺利入职。
他分享到，按照往年年末找工作的经历来看，今年没有什么岗位新增，相对应地也很难找到面试机会。
甚至很多公司会摆出一些虚假的岗位，来营造一种繁荣的假象，让别人以为公司还在持续招收新鲜的血液，而实际上，这些公司都是不招人的，HR也常常已读不回。
但是刚刚结婚、买房的他，根本不能躺平。他给其他经历裁员的朋友提出一些新鲜的思路：
1.居安思危，不能只靠工资收入；
2.对标身边人的副业收入；
3.及时转型，跳出舒适圈，积累经验。
辣炒黏糕：在加拿大被裁员，准备回国
非常普通的一个早上，刚睁开眼，准备看邮箱，揉揉眼睛就发现大佬发来了邮件，通知全加拿大整个部门一起开会。
开会不到五分钟，一阵噩耗袭来，整个部门被连锅端，三四百人瞬间没了饭碗。
这就是这位up主辣炒年糕的遭遇。
刚开始接到这个坏消息以后，他开始每日每夜地思考人生，思考人生的意义，工作的意义。
那段时间，几乎每天早上起来都会有一个新的决定，一会儿想随便找个工作将就，一会儿想要从此躺平环游世界，追求生活的意义。
在公司的最后一天，他反而如释重负，想到明天可以睡到自然醒，一阵幸福感油然而生。
他打算先回国浪，躺平一阵子，浪到浪不起来，穷到揭不开锅了，再出门搬砖。
好不容易可以GAP一下，做一些自己想做没敢做的事，也没什么不好的。
学员刘佳：在国内卷不动了，润出国
“你这个情况在国内卷不动了，学历也是一个硬伤。”
这是刘佳在参与国内知名996公司内推时，听到的话。对他来说，无疑是一个很大的打击。
哪怕是在技术领域工作了几十年，拿到过很多认证证书，专科学历对于一些公司而言，仍然是铁板一块。
虽然HR说得很难听，但也不失为一条出路。他选择了卷、躺之外的第三条路，润。与此同时，刘佳决定重新做回一个学生，提升学历，提升技术硬实力，就读伊利诺伊理工大学（简称：IIT）软件工程硕士。
总结到这里，有人选择了继续卷、有人选择了换条路，有人选择了回国躺平，有人选择了润出国反内卷。
无论怎么选择，裁员以后还是要继续向前看。
如果你想不明白走那条路，那请告诉自己，提升自己一定是当下稳定而正确的路。
如果你有提升自己的想法，而找不到头绪的话，可以读一个美国名校的在线硕士提升自己。
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