程序员工作只能做到 35 岁吗？要做到什么水平才能不失业？

程序员工作当然不是只能做到 35 岁！

首先，企业的核心目标之一是提高效率，减少成本。

如果一个程序员能独立完成曾经需要多名员工的任务，那么企业自然会倾向于留住这样的员工，因为这能显著节约人力成本。

老板们并不是傻子，他们更愿意保留那些能带来实际效益的人才。而且，很多公司都越来越重视员工的长期发展，特别是在技术岗位上。

众所周知，技术行业的迅速发展和不断变化要求从业者不断学习和适应。那么，现在这个问题就变成：程序员尽可能延长自己的职业生涯呢？

1. 不涨薪或降薪（这个我们就不讨论了，老哥们都知道如何操作哈哈）

2. 换能力栈

3. 换环境

一、能力栈

不考虑降薪，老员工们该怎么才能让自己匹配上价钱？

注意：干电池是最不值钱的！

所谓干电池，就是那些在工作中只完成基础而重复的任务，没有创新和突破。

要想摆脱这种状况，你需要清楚自己在做什么、要学习什么、未来想要实现什么目标。

工作中，我们的大部分时间都被投入到公司里，处理的任务也许繁琐但却至关重要。如果平时工作以杂事为主，下班后还要自己找时间学习，那真的是一种奢侈。

在疲惫的状态下，学习变得更具挑战性。因此，系统的学习、能获取及时反馈和有他人督促的学习方式往往更有效。

例如，了解自己的技术栈，并对其进行深入分析。如果你发现自己的技术栈即将被淘汰，那么学习新的技能和知识将成为提升自己的关键。

比如，数据科学和机器学习相关的技术，已经成为当前技术领域的热门方向。开展机器学习项目，或许比在快要被淘汰的技术领域继续深耕更具价值。

对于那些希望提升职业生涯上限的老员工来说，有一种性价比高且时间可控的学习方式——海外在线硕士。

以美国综排第76位、在线计算机专排前10的史蒂文斯理工学院（Stevens）为例，该校提供的在线计算机硕士课程，涵盖深度学习、机器学习、认知计算、大数据优化等内容。

课程学费大约11万元人民币，与国内的非全日制硕士学费相当，但获得的学位证书和成绩单与全日制的完全一样，没什么“online”或“非全日制”的区别。

当然，还有其他大学，比如世界Top500的美国公立大学，学费5万多的计算机硕士，世界Top100的英国大学数据科学硕士。无论是移民、香港优才，还是外企私企求职晋升都用得上。

这个优势，不仅是系统学习，拿到正儿八经的美国硕士学位。还有课程提供中文字幕，英文面试代替雅思托福（也有不用语言成绩的项目）。教授都是IBM、贝尔实验室首席架构师退下来到大学任教的，网上都可以搜搜学生反馈。

关键对于职场人，有中国教务老师提醒、督促，还有助教讲解，能够让你能毕业的同时，督促自己在1年半内保证进步速度。

二、换环境

除了国内的挑战外，美国、日本、澳大利亚等国家对于技术人才的需求也在不断增加，这为打破年龄限制提供了另一种途径。特别是通过在线硕士项目，你可以将线上学习与线下学习结合，打造出一条新的职业发展路径。

第一年：线上学习与资金积累：在硕士学习的第一年，你可以选择在线课程进行学习。这不仅能帮助你适应硕士的学习节奏，还能让你在不辞职的情况下继续工作，积攒资金。

通过线上学习，你可以在自己的时间和空间内灵活安排课程，逐步掌握新技能和知识。这种方式的好处在于，它允许你再继续工作的同时完成学业，为未来的全日制学习做准备。

第二年：线下全日制学习与实践：在硕士学习的第二年，你可以选择辞职，全日制到美国进行线下学习。这不仅能让你更深入地融入学习环境，还能为你提供宝贵的美国就业经验。

美国的学制通常会给予国际学生3年的工签（OPT），这段时间内你可以通过实习和工作赚回学费，并积累实际工作经验。

这些经验不仅对你未来继续申请H1B签证大有帮助，还能在你寻找日本、澳大利亚、新加坡等国家的工作或移民机会时，作为有力的加分项。

关键还有，史蒂文斯理工找实习很方便：其位于纽约大都市圈，距离曼哈顿市中心仅10分钟的火车车程，全美最佳地理位置第3名。这也是为什么史蒂文斯理工毕业生薪资中位数在《纽约时报》统计全美第7，高等教育ROI全美，仅次于哈维穆德学院和MIT麻省理工。

总结

综上所述，持续学习是职业生涯中最重要的保障，而在线硕士项目作为一种新兴的教育方式，非常适合在职人士选择。这类项目不仅为你提供了灵活的学习方式，还能确保你获得与线下留学相同的学历认证。

总的来说，不必过于担忧年龄对程序员职业发展的影响。35岁并不是程序员职业生涯的终点，而是一个全新的起点。年龄的增长带来的不仅是经验的积累，还有更广阔的视野和更深刻的理解。

35岁后的你，依然能够在技术领域大展宏图，开创属于自己的辉煌。