超25%失业！每四人就有一个“家里蹲”

最近，一组关于海归就业的数据，让不少关注教育投资的人陷入了沉思。

74.5%的就业率，即每四个留学生中就有一个回国后处于待业期。

另外，更令人破防的是薪资落差，多数海归期待月薪1.2万~2万，但现实是近六成不到8000元。

“百万留学投资，月入不过几千”正在从段子变为许多海归面临的现实。

一、为何连QS前100学校都不香了？

以前，只要是QS前100的硕士，HR都高看一眼。

如今，QS排名依然重要，但它已经从“敲门砖”变成了“及格线”。

后续环节中，HR更关注毕业院校的含金量、专业与岗位的匹配度、相关实习经验，以及被反复强调的“第一学历”。

一位从事招聘十余年的HR说：“我们需要的是能快速上手创造价值的人，企业没有时间为纯粹的光环买单。”

学历通胀的绞肉机，已经开到了最大档。

留学选择的风向也在悄然变化，以美国为例，选择商科的中国学生比例，已从巅峰期的23.1%大幅下降至13.4%；相反，数学、计算机等STEM领域专业逐渐成为主流。

在AI横扫各行各业的今天，光靠管理理论真的撑不起一份好工作，手里有硬技能，心里才不慌。

值得警惕的是，调查显示16%的中国留学生曾涉及使用AI完成作业的情况。市场终会检验真金，国内企业越来越懂得区分“镀金”与“真材实料”。

与此同时，在美印度留学生数量已超越中国学生。

这一现象或许意味着，人们对留学的认知正变得更加多元，越来越多人开始思考什么才是真正适合自身的成长方向。

二、或许，可以把location从成本中拿掉

2025年的留学市场，正在经历一场残酷的“去魅”。那些图轻松、混圈子、买文凭的留学，彻底死透了。

面对变化，许多人在思考：还有没有更合适的深造方式？

线上学习平台的发展提供了新思路，比如美国Top100名校中，94%高校已开设了在线硕士项目，让学习者可以在不放弃现有工作的情况下，接触国际前沿的知识体系。

它的核心逻辑很简单：剥离最大的成本变量“地理位置”，让你只为核心价值付费。

01：学费透明且由校方把控

正规大学的在线硕士学费由校方定价，与本土学生一致，每次变动都有官方文件，整体花费不到留学费用的1/3甚至1/10。

获得的学位证书，与该校线下毕业生完全一致，受到国际认可。同样以追求“高含金量、对找工作有用”为目标，来看看选择在线路径，局面会有何不同。

假设你选择一所理工名校，依旧拿史蒂文斯理工学院（Stevens）为例，其在线计算机科学硕士被U.S. News评为全美Top8，线上就读与传统留学成本对比天差地别：

💴纯线上学习模式较传统留学节省66-88万；

💴混合制学习模式（即前期线上后期转线下）较传统留学，节省25-32万。

02：录取流程严谨

正规的申请流程要求齐全的资料——学位证、成绩单、背景资料缺一不可。

美国金门大学的MBA要求大专毕业至少三年工作经验，史蒂文斯理工学院的计算机科学硕士则必须具备本科学历。

所有材料都会由大学招生委员会审核，最终由校方邮箱发出正式录取通知书。

通过正规在线项目，你提升的是实实在在的知识、技能和思维模式，以及一个能为你简历加分的顶尖学校背书。

三、选择一所值得投资的大学

在这样的背景下，选择一所值得信赖的大学就显得尤为重要。

与其盲目追随大众口碑或虚假的宣传，不如回归理性，结合个人兴趣与市场需求进行考量。

以上文提到的史蒂文斯理工学院（Stevens）为例，这所学校因其在工程和计算机科学领域的卓越表现而闻名。

2025年CSRankings综合排名中，Stevens排名超过了南加州大学、埃默里大学、俄亥俄大学、马里兰大学、佐治亚大学、加州理工学院。

Stevens位居新泽西州毕业生收入排名第1位，跻身全美顶尖1%高校行列。

其毕业生在毕业四年后中位收入（这是大学评分卡的重要薪资指标）为111,977美元（2025年通胀调整后），在联邦数据集中，该校在新泽西州所有院校中排名第1，在近5,000所高校中排名第32。

在《普林斯顿评论》“最佳职业安置20强”榜单中，Stevens高居第12位。

96.8%毕业生六个月内成功就业或继续深造，平均年薪达到84,800美元。更优秀的是，计算机科学硕士学生毕业3个月内就业率99%。

在投资回报率最高的大学计算机科学专业排名中，Stevens被评为全美第三名，仅次于MIT和哈维穆德学院。

高就业率及毕业薪资水平不仅是一所大学对学生的承诺，也是学生对自己未来的保障。

毕竟教育的终极目的，是为了让人生拥有更多选择权，而不是被一个选择所拖累。