13.7万岗位被裁！程序员成了“背锅侠”？

“裁员潮如约而至，AI风暴一浪更比一浪高。”

2024年，科技行业仿佛走进了一场永无止境的“生存游戏”。根据Indeed.com的数据，自2020年2月以来，软件开发岗位的招聘广告数量已经下降了超过30%。

软件工程师在招聘网站上出现的频次对比，以2018年1月作为基准100。来源：ADP

Layoffs.fyi相关数据也显示，仅在今年1月至9月底，全球科技公司就裁减了约13.7万个岗位，几乎每家科技公司都在上演“大逃杀”。

让人艳羡的“金饭碗”变成了“裁员重灾区”，从软件工程师到人力资源，没有人能全身而退。

47岁的工程经理Chris Volz对此深有体会，他住在加利福尼亚州奥克兰，自90年代末就开始在科技行业工作，但在2023年8月被一家房地产技术公司解雇。

从前，他的职业生涯宛如开挂，猎头争相为他递上offer。然而，裁员潮的来临让他第一次感到，自己的朋友圈仿佛成了一片“失业难民营”。

曾几何时，初级职位对于技术实习生来说是一个非常可观的起点，他们常常能够获得羡煞旁人的高薪，并且有很大机会转正。但如今即便是入门级职位，也要求应聘者具备多年的工作经验。

裁员的冷酷现实让人不禁发问：

❓这是经济寒冬的短暂阵痛，还是职场新规则的诞生

❓在这一切充满不确定性的风暴中，我们该如何找到自己的生存之道

01、速成班，救命稻草还是职场陷阱？

裁员潮看似源自经济压力，但深入探究会发现，它的背后是AI迅猛崛起带来的行业重塑。企业对人才的要求已经从“能做事”升级到“能用AI解决更大的事”。

想象一下： 十年前，只要会编程，掌握主流框架，技术人几乎可以“躺赢”。如今，这些技能已然不足以满足市场需求。

企业需要的不再是“工具人”，而是“战略家”，一个能够将AI技术与业务逻辑深度结合的复合型人才。

这种转变直接催生了AI相关岗位的炙手可热。

根据Robert Half的一项技术招聘研究，AI工程师的薪资往往是普通工程师的两到四倍。这让不少人心生焦虑：如果不能快速掌握AI技术，是不是离“裁员名单”又近了一步？

为了应对这种焦虑，许多人选择了“速成”的方式。亚特兰大的一名软件工程师Michael Moore，今年1月被一家网络应用程序开发公司解雇，七个月求职无音后决定报读一所网络大学。

Moore曾通过在线课程学习编程，他说，放在六年前，没有大学学位的他依然可以顺利求职。

可如今，世界已经变天了。

市面上有不少AI训练营，声称短短几周时间，让你从“菜鸟”蜕变成“AI达人”。听起来很美好，然而现实却让不少人“摔了跟头”。

短期课程更像是在教一种“应急技能”，而非真正的能力提升。你或许能用几段代码跑通一个项目，但一旦面对复杂的实际场景，缺乏深度理解的短板就会暴露无遗。

这些浮于表面的技能，就像拿着说明书组装家居，看似能完成，却缺乏真正的创造力和技术竞争力。

换句话说，速成班的毕业证，可能更像是职场生存游戏中的一次虚拟复活：短暂有效，但并不能改变你的生存条件。

02、不是教你一招，而是“教你一套逻辑”。

与其把希望寄托在“短平快”的训练营上，不如选择一条更扎实、更长远的道路。名校计算机/数据科学/AI在线硕士，正在成为越来越多技术人的优先选择。

相比速成课程，名校在线硕士提供的是全方位的职业赋能。它的价值不仅在于教会你如何利用AI技术，而是帮助你理解AI如何影响商业模式、驱动决策，甚至改变整个行业生态。

它不是教你一招，而是教你“一套逻辑”。

张勇（化名）曾经是一名大厂普通程序员，在一次裁员潮中失去了工作，随后在数月的碰壁下，无奈只能就职于一个规模不大的企业。

不过，好歹并没有就此懈怠，在一次偶然刷小视频的间隙，他看到了美国某所理工名校开设的在线数据科学硕士，经过多方位调研后，顺利拿到了入学offer。

一年后，通过名校硕士学位他进入到一家跨国企业，不仅薪资翻倍，职位也从基层技术员一跃成为AI顾问。

他的一句话令我记忆深刻：“学习最大的价值，不是解决眼前的问题，而是让我在未来几十年都能掌控自己的职业方向。”

这种系统学习的好处显而易见。它不仅让你具备前沿的技术能力，还能帮助你构建全球视野，拓展职业网络。与那些短期速成班不同，名校课程赋予你的是长期竞争力。

在这些课程中，你不仅可以深入学习AI、数据建模、机器学习等核心技能，还能通过实际项目，将理论转化为实战能力。

正如张同学所感慨的那样：“名校硕士文凭可能无法立竿见影地改变现状，但它至少能改变你简历的起点。”

更重要的是，名校课程背后的资源网络和就业支持，远超短期培训所能提供的价值。顶尖名校通常会与国际知名企业合作，为学员提供实习机会、就业推荐，以及职业规划服务。

这种支持，足以让你在求职市场上占据优势。比如史蒂文斯理工学院（简称：Stevens）职业中心每年与600多家雇主合作，从初创企业到大型财富100强公司，举办实习、校内招聘等活动。2023年，即便全美经历了疫情冲击、科技公司大规模裁员潮，但Stevens的本科生职业安置率依然达到了极高的96.4%。毕业生们大多就职于亚马逊、IBM、摩根大通、宝洁、强生等知名企业。

当然，Stevens还设置了混合制就读模式，前期无需出国，后期赴美就读剩余课程即可，STEM专业优势下，毕业后还能申请最长3年的OPT签证。

你最终毕业获得的学位证书也与校内学生的完全一致，在全球范围内都是通行的。

最后想说，AI时代正在迅速改变职场的生存规则。它无情地淘汰那些不愿意改变的人，却给予每一个愿意学习的人新的机会。

在这场“荒野求生”中，真正的胜者不是避开风浪的人，而是懂得造船的人。

2025年，裁员潮可能会继续，但你不必害怕，因为你已经是一艘可以破浪前行的船。而这个时代，始终偏爱那些敢于改变的人。