这两年,娱乐圈屡次被央媒怒批,因行业门槛对学历要求极低,徒有外表,胸无点墨的大有人在。
只知说唱讨人趣,提笔忘字,堪称文盲。不过,近年持续居高不下的“考研热”还真就还吹到了娱乐圈。
前有70万人围观张静初学习,后有林更新低调备考上戏博士,深耕于打造专业素养的形象,与“九漏鱼”(全称:九年义务教育漏网之鱼)反差极大,在喧嚣的网络世界引来网友们赞不绝口。
当然,背后不乏刺耳的反对声。比如有人表示:读研考博是为了获得心仪的工作,取得更高地位及收入。
作为公众人物,一年动辄几千万的片酬,已是人生巅峰。提升学历完全就是在立一个“好学”人设给大众看,大可不必为此挤占公共教育资源!
由此及彼,演艺行业都卷成这样了。在各行业日益饱和的当下,什么人在市场竞争洪流中能立于不败之地?
答案毋庸置疑:打铁还需自身硬。持续不断地深耕学习才能避免被时代洪流所淹没!
一、毕业就失业,博士也找不到工作
拿这几年争议最大的“博士学历”举例说明,提到博士,网络犀利标签铺天盖地:“抑郁、天坑、渣导、博士肄业生…..”,仿佛营造出了一种遍地皆是博士生的焦虑!
不少博士在读生表示陷入进退两难之地!想放弃读博就业,但父母极力劝阻,表示都已读了两年,没有必要恐慌就业前景不好而前功尽弃。
事实上,我国博士生多的不是数量,而是增量。据公开数据,我国博士招生人数从2011年的6.56万人增长至2022年的13.9万,申博、考博热正呈现如火如荼的态势。
而根据第七次全国人口普查显示,全国总人口为141178万人,博士学位者仅约94.53万人,比重仅0.067%,远低于主流发达国家水平。
所谓的“博士生毕业即失业”,本质上并非字面意思。对标博士学历的市场岗位数量相对稀缺,尤其缺少高端产业来吸纳源源不断输送的博士劳动力,铸成了事业单位挤破脑袋、博士过剩的假象。
相对二三线城市,机会多、前景广阔的一线城市给予博士生的待遇则更为优渥,逐步加深马太效应,旱的旱死,涝的涝死。
博士代表着一个人处于学历金字塔最靠近顶端的位置。不少企业确实会给博士更快的晋升路径、更优的薪酬,甚至应届博士起薪比工作数年的硕士还要丰厚得多。
二、那么大家都为什么要读博呢?
首先,一些岗位博士学历是基本门槛。
比如最近大热的人工智能,经最新统计,同比其他行业,AI行业是目前首个博士学历占比大于专、本科生的领域。再者就是兴趣使然,一个人想要在某个领域成绩斐然,离不开他花费的时间成本。
当然,提升学历是增强市场核心竞争力的手段之一。某种程度上来讲,高学历代表了具备更大的底气及拥有更优质的资源。
在国内,一些高校开放非全日制博士和硕士,一般会在毕业证书上标明非全日制,就业市场普遍对于非全日制的硕博存在一定歧视,认为是“水硕”或者“水博”。
即便不少人本着对某个领域极大的兴趣选择读博,但花时间花精力学到的东西结果不被认可,实属冤枉。
如果你能力很强,博士学位是锦上添花。不过单凭一纸非全博士的毕业证书翻盘则可能有些许困难。
尤其在经济形势下行年代,脱产去读一个全日制不太现实。那么如何才能保证名校光环下,获得含金量又足够高的博士证书呢?
三、不脱产读博,还有其他路径吗?
首先,在线高等教育,在欧美大行其道很多年了。目前美国排名前100的高校,包括哈佛、耶鲁、斯坦福,有90所开设有在线研究生项目。
虽为线上,但就读流程、毕业难度却和线下一致,最终都能获得和线下留学一样的全日制博士学位证。例如,金门大学开设有MBA、心理学、领导力、金融学和市场营销在线硕士,以及DBA(工商管理博士)。
GGU获得了美国西部院校联盟(WASC)认证,美国世界与新闻报道将该校的在线专业课程评论为全美Top优秀的在线专业。
值得一提的是金门大学毕业生10年薪资中位数为12.65万美元,超过了一众全美Top50大学。一同上课的同学中,有来自BAT的技术专家,德勤的精英,华为的高管,爱奇艺、新浪等知名公司总监……传统教育能带来的人脉,在线学位教育也能实现。
如果想读一个DBA,有2条学习路径可供选择:如果已经是硕士了,可以直接申请DBA;而没有硕士学位的本科申请者,可以选择MBA+DBA的硕博连读模式。
对于硕士专业并不是工商管理的职场人,为了夯实专业基础,也可以申请MBA+DBA的学习模式,且学制都是两年。
攻读DBA学位并非易事,但其口碑之佳和被优秀人士选择的原因在于其质量要求。获得学位需通过学位课考试和积累学分,还需通过博士候选人考试才能参与论文答辩。
参与论文答辩,最终可获得学位和Dr博士称号。这一过程严格筛选学员,激励他们投入精力学习,获取真知。
眼界决定格局,当你从高级管理者的视角出发,培养顶层设计长线思维,具备全局性战略眼光,才能指导自己在职场路上乘风破浪。
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