疫情前,企业老板对美国大学在线硕士学生什么看法?

本文来自美国东北大学官网,写于疫情之前的2019年2月12日,作者:Linsey Knerl

许多攻读硕士学位的学生生活忙碌。由于工作、家庭需求或其他个人承诺,他们可能无法亲自上课。幸运的是,现在有许多学位课程部分甚至完全可以通过在线方式提供,这意味着,这些学生不必错过推进职业发展和实现目标的机会。

然而,由于担心老板、HR对在线硕士学位的看法,可能有些人不愿意注册在线学位。在线学位受到尊重吗?它们在专业环境中,能否与传统的四年制校内学位具有相同的分量?

以下,是在线学位项目的真相,以及完成这些项目的毕业生工作前景。

1.在线学位和课程的类型

在线硕士学位不是一个一刀切的解决方案。
但对于任何有时间限制或居住在远离大学校园的人来说,这是一个在几十个受人尊敬的项目中,挑选专业领域,完成学位学习的可行途径。(现阶段更多是因为疫情)
一些在线学位课程100%在线完成,没有与其他学生或教授的面对面互动(彼岸教育合作的在线硕士项目每周是有面对面Office Hour的,可以与教授线上交流答疑)。这些学生不必按照既定的时间表上课,而是可以按照自己的节奏学习,在轮班和照顾孩子之间的业余时间学习和完成作业。

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其他部分在线项目的特点是在线和校内教学的混合(也就是线上线下混合制)。
这些课程可能会通过线上完成大部分课程,其中一些核心课程是面授的,或者在实习/孵化器环境中,因此学生仍然可以获得宝贵的面对面指导和实习机会。
也有提供混合(hybrid)的在线硕士项目,在一个学期内为同一课程结合面对面和在线课程,为最需要的人提供实时或录制的在线学习形式。
编者注:彼岸教育合作的IIT、RIT、CSU、UA、KU、OTA等院校都接受学生赴美/新全日制线下上课,并获得毕业实习机会的,即线上线下混合制
如果想了解这些学校在线硕士情况,可以长按下方图片咨询:

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2.在线学位的日益普及

随着在线学习的优势得到更广泛传播,在线硕士学位正成为各行各业学生中越来越受欢迎的选择。
根据美国国家教育统计中心(National Center for Education Statistics)的数据,2016年:

  • 近600万学生——超过所有大学学习者的28%——在授予学位的学院或大学至少注册了一门在线课程。
  • 在这些学生中,超过280万是完全在线的学习者,没有参加面对面的课程。
  • 大多数在线学习者都参加了本科课程,210万专门的在线学习者获得了学士学位。
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这些数量庞大的在线学习者组成了顶级院校的学生群体,这些在线学位不可能长期受到人们,包括学习者和企业的忽视。(这里主要指的是美国学习者和企业)
大型公司和科技公司一直在注意这一趋势,并调整了他们的招聘做法,以考虑所有类型的学位获得者。

3.关于在线学位与传统学位的真相

由于在线学习已经变得如此普遍,许多人对在线学位的看法发生了明显的变化;
通过家里的电脑接受高等教育不是一种耻辱。现在已经很容易找到证据,证明在线学位如何“与传统的基于课堂的体验一样有价值”的,但也有数据证明这一点。

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在线硕士学生调查数据

该部门的教育部门发现,”平均而言,在学习相同材料条件下,在线条件下的学生比传统面对面教学的学生表现稍好。”此外,”在不同的内容和学习者类型中,在线学习方法的有效性显得相当广泛。”
这两种说法支持了大学的说法,即在线学位绝不逊于在面对面的课堂环境中的效果。事实上,它们在某些情况下可以提供更好的结果,让受地理、机会和时间限制的学生获得学位,而他们之前可能完全没有办法获得学位。

4.在线与传统学位:雇主真正的想法

尽管有实证数据,学生们可能仍然持谨慎态度,因为他们不清楚:对今天的雇主而言,他们是否认为在线学位与校园内的同类学位一样好?
招聘经理的真实感受如何?
对在线硕士学位持有者有利的消息是这样说的:

  • 61%的HRD坚信,在线学习与更传统的方法具有同等或更高的质量。
  • 71%的企业表示,他们在过去12个月里雇佣了至少一名拥有在线学位的求职者。
  • 52%的人认为,在未来,大多数高等教育学位将在网上完成。
  • 33%的人认为,在技术的推动下,在线教育最终将优于传统的面对面教学。

然而,像大学分三六九等一样,并非所有在线学位项目都是完全一样的
您在哪里获得在线学位,会对雇主如何看待您的学位证书产生重大影响。

5.雇主如何评估在线学位

多达83%的商业领袖认为:有声誉的院校颁发的在线学位与在校园取得学位具有相同的价值。
然而,如果他们不熟悉一所学校,或者该院校毕业生在当地以就业情况糟糕闻名,那么你的学位可能不会被视为具有相同的价值。
事实上,58%的雇主认为“一个高等教育机构的品牌和声誉是证书价值的主要驱动力,无论它是否是在网上获得的”。
雇主也更有可能接受一所除了提供在线课程外,还提供传统校园课程的学校,颁发的在线学位。
根据人力资源管理协会(SHRM)的数据,92%的雇主认为有实体学校的在线学位是有不错的,而只有42%的人会考虑只有仅在线项目运营的大学的毕业生,尽管有任何认证。(这类院校往往办学时间短,没有实际校区和面对面授课的学生,通过院校官网和Quora等问答平台很容易查出来)

6.如何向雇主推销您的在线学位

越来越多的雇主同意,对于那些希望在劳动市场中更好地定位自己、工作很忙碌的职场人士来说,在线硕士学位是名誉良好且灵活的替代方案
如果你已经完成了在线学位(或在不久的将来),重要的是,要知道正确的方式来搭建自己的终身学习计划,方便在你的职业中获得最好的结果。
即使在线学习环境的可接受性越来越高,注意你如何描述你获得的教育,无论是在简历中,还是面试时,以下是一些向那些不熟悉在线硕士学位价值的人,描述你学位的方法:

  • 列出(或提及)在计划中获得的有形技能(例如项目管理技能、计算机编程语言的流利程度等)。
  • 分享行业认可或资格,比如毕业生就业岗位。
  • 详细介绍真实的实践经验,例如项目作业。
  • 提及你参加项目的指导教师关系或研讨会。

保持你对你的在线学位课程的描述简短;没有必要过度解释。专注于你觉得硕士项目中对于你从事行业最有帮助的前两三点。
最后,积极讲解在线学位带给你的不同于面授的独特优势。比如,完成在线硕士学位需要更强的时间管理能力、协作能力、技术素养和积极主动的个性。
你应该分享你完成了在线学位,这件事培养你能够终生独立学习和工作,向您未来的雇主强调,这些能力的最终结果——硕士学位证书,正是您无疑为工作做好准备的最好体现。

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