全球AI人才的收割机：美国大学研究生院

众所周知，美国的AI领域长期处于世界领先的水平，很重要的一部分原因是美国有一大批实力强劲的理工科院校。

就像一朵花的盛开离不开土壤，美国AI领域的发展离不开美国大学中理工科强校的支持。这些大学汇聚着CS相关领域的各种人才，汲取着CS领域的养分，AI才能开出更鲜艳的花朵。

麻省理工学院素以顶尖的工程学和计算机科学而著名，截至2019年10月，麻省理工学院共培养出了97位诺贝尔奖得主、8位菲尔兹奖得主以及26位图灵奖得主。

卡内基梅隆大学2020QS世界大学学科排名中，其计算机与信息系统学排名世界第3，截至2019年3月，该校共培养出了13个图灵奖、20个诺贝尔奖得主。

加州大学伯克利分校，截至2019年，共培养出了107位诺贝尔奖得主、14位菲尔兹奖得主和25位图灵奖得主。

加州理工学院在校的仅有不到400名教职员和2000多名学生（研究生+ 本科生），但却培养出74人75次获得诺贝尔奖（其中现有6位诺贝尔奖获得者仍在执教），是世界上诺贝尔奖获奖密度最高的高等学府。

此外，佐治亚理工、德州农工、弗吉尼亚理工、伊利诺伊理工都是以工科著名的百年名校。

这些美国大学的研究生院，就像一个大水泵，从世界各地抽取优秀的人才，为美国的AI领域供给养分。

1.中国人才，赴美深造

纽约时报最近发布了一篇文章，题目是《美国人工智能领域的秘密武器：中国人才》(A U.S. Secret Weapon in A.I.: Chinese Talent)。

这篇文章的开头写了一个真实案例：

“美国国防部启动一个用人工智能重塑美国军事技术的项目，即梅文计划(Project Maven)，靠的主要是一个在谷歌工作的有十几名工程师的团队。据两名知情人士说，该团队中有不少人是中国公民。

现在，随着中美关系已冷却到数十年来的最低点，特朗普政府正在采取行动，限制中国获得美国的先进研究成果。这让处于尖端人工智能热门领域的许多公司和科学家感到担忧，因为很多来自美国的开创性工作都是华人的智慧推动的。”

从这个案例中我们能看出2个要点。

• 尖端人工智能热门领域的许多公司和科学家，团队中有不少中华人
• 即使是美国国防部，想要研究人工智能也需要向科技公司的工程师团队寻求帮助

能进入到谷歌的工程师团队的外国人，他们中有很大一部分是在美国读了CS相关专业的研究生学位然后才被谷歌这样的公司录用。

这群在美国科技公司工程师团队工作的人才，其本科院校来自何处？

文章引用了马可波罗智库(MacroPolo)一项关于NeurIPS的最新数据估计。

NeurIPS 全称是Conference and Workshop on Neural Information Processing Systems。中文译为：神经信息处理系统大会。是全球最受瞩目的AI、机器学习顶级学术会议之一，可以说是AI领域一年一度的华山论剑。

马可波罗智库从2019年NeurIPS接受的1400多篇论文中，随机抽取了175篇论文和671名作者。

其中有29%的作者，本科是从中国的大学毕业的。这个比例，超过了美国的20%和整个欧洲的18%。

然而，在所有作者中，只有9%的作者是在中国读了研究生，而在美国读研究生的比例，高达52%。

从这个数据可以看出，中国是顶尖AI人才的最主要的贡献者（本科），但这些优秀的人才，有三分之二，选择去美国的研究生院深造。

这张图应该能更好地表现出，美国大学的研究生院对全世界AI人才的收割能力。

2.中国AI产业将留住更多人才

《麻省理工科技评论》认为，在一个国家的人工智能生态系统四大因素：人才、数据、资本和硬件中，人才的重要性应该放在首位。他们是算法和硬件创新的主要推动力，并且从长远看，人才比数据更重要。

虽然目前中美的关系会让一部分AI人才更多地考虑回国工作，但从长远上看，想要留住人才还是要国内能够提供更多帮助AI产业发展的条件和环境。

根据甲子光年旗下甲子智库2020年中国AI产业地图研究报告，中国2224家尚在存续经营的AI企业，78%集中在应用层，14.3%集中在技术层，7.7%集中在基础层。在应用层的企业主要包括生产AI终端和提供AI应用行业解决方案的企业。

就发展阶段来看，中国AI企业目前主要位于A轮及以前，占比达76%，但部分发展相对成熟的细分领域已经出现了中后期甚至上市企业。如计算机视觉、工业机器人、服务机器人、AI+教育、AI+金融、AI+安防、AI+医疗等领域。

随着国家政策的支持和产业的发展，中国的AI企业将会吸引更多人回国工作，随着人才的回流，AI产业的发展和AI领域的研究将拥有更加丰富的土壤，未来可期。