程序员看学历还是看实力啊知乎

程序员的招聘通常会综合考虑学历和实力两个因素。学历可以作为招聘的参考指标之一，主要是因为学历能够反映一个人在计算机科学或相关领域所接受的系统化的教育和训练。但是，学历并不是评判一个程序员能力的唯一准则，实际的编程能力和工作经验同样重要。

尽管此问题存在一定争议，但以下是一些可能影响招聘人员考虑的因素：

1. 学历背景：拥有计算机相关学士学位的程序员，通常具备一定的计算机科学基础知识，并且具备解决问题的能力。在招聘初级或实习程序员时，学历背景可能会被更加重视。

2. 实际经验：对于已经有一定工作经验的程序员而言，实际经验是非常重要的。拥有一定数量的工作年限，在实际项目中积累的技能和经验，能够证明一个程序员在实际工作中的能力和适应能力。

3. 技能和能力：即使没有大学学历，一个程序员通过自学、在线课程或其他培训方式，也能够掌握编程技能和知识。展示自己的项目经验、开源贡献、技术证书等，能够证明一个程序员的实际能力。

4. 解决问题的能力：最重要的是，一个程序员需要具备解决问题的能力。这包括逻辑思维、分析能力、解决复杂问题的能力等。即使没有很高的学历，如果能够展示在独立解决问题和找出创新解决方案时的能力，也会给招聘人员留下深刻的印象。

总之，学历和实力在招聘程序员时都是重要的考虑因素。学历可以反映一个人的基础和潜力，实力则通过已有的工作经验和实际能力来体现。综合学历和实力进行综合评估，能够更全面、客观地评估一个程序员的能力，以便更好地选择合适的人才。

对于程序员来说，学历和实力都是重要的因素。然而，实力往往被认为更加重要。

首先，学历的重要性在一定程度上取决于具体的工作环境和职位要求。在某些大型企业或者政府机构中，学历往往被作为初步筛选标准。毕竟，学历可以反映一个人接受过的教育水平和基础知识。一些企业也会设立学历要求，例如要求申请者具备本科学历或者硕士学历。

然而，对于程序员来说，实力才是更为重要的因素。实力指的是一个人的实际能力和技能水平，在工作中能够解决问题和取得良好的业绩。与学历不同，实力是通过实际的项目经验、技术能力和解决问题的能力来衡量的。真正的程序员会关注技术的深度和广度，不仅关注书本上的知识，还会持续学习和追求新的技术发展。

此外，随着互联网行业的发展，越来越多的公司开始注重程序员的实力而不仅仅是学历。特别是在初创公司或者创新型企业中，更加注重找到那些具备实际项目经验和解决问题能力的程序员。这些公司更多关注候选人的技能、工作能力和愿意学习的能力。

同时，实力也能通过开源项目、技术博客、Stackoverflow等展示出来。这些平台提供了展示和分享技术的机会，帮助程序员拓宽视野，提高技术水平并获取更多的实践经验。通过活跃参与这些平台，程序员可以展示自己的实际能力以及面对问题的解决能力。

最后，学历和实力并不是互斥的，二者相辅相成。学历在一些场合下仍然具有一定的重要性，特别是对于刚入行或者经验不足的程序员来说，通过学历可以获得更多的机会和认可。而实力则是持续学习和成长的关键。无论是通过自学还是通过参加培训、工作经验，程序员都应该不断提升实力，不仅在技术上有更深入的理解，还要提升解决问题和团队协作的能力。

总而言之，学历和实力都是程序员发展的重要因素，但实力更加重要。实力是通过实际能力、项目经验和解决问题的能力来体现的，对于程序员来说，注重实力的培养和提升将是获得职业成功的关键。

对于程序员来说，学历和实力都是重要的因素，但是实力更加关键。学历代表了一个人在某个领域的学习和理论基础，而实力则更加注重一个人的实际能力和实践经验。

首先，学历对于程序员来说是基础的要求。拥有相关专业的学历意味着在学习过程中接触到了相关的理论知识和技能，对于基础知识和概念的了解更加全面。这有助于程序员对于问题的分析和解决能力的培养。

然而，学历并不能完全代表一个人的实际能力。在编程领域，更加注重的是实际的编程技能和解决问题的能力。通过项目经验和实际编码能力的展示，一个有实力的程序员可以更好地证明自己的能力。实际能力往往是通过不断的实践和项目经验积累起来的，这是学历无法替代的。

而且，编程领域的技术更新非常快，学历可能只代表了一个人在某个时期的学习水平，而实力则反映了一个人持续学习和进步的能力。一个有实力的程序员不仅能够熟练掌握已有的技术，还能自主学习新的技术，跟上行业的发展。

因此，对于程序员来说，学历和实力都是重要的，但实力更加关键。有扎实的学习基础和理论知识的同时，还应该注重实践和项目经验的积累，不断提升自己的实际能力。这样才能在竞争激烈的编程领域中脱颖而出。