程序员找工作每次hr都会问学历

在求职过程中，学历是HR经常会问的重要问题之一。尤其对于程序员这一职位来说，学历是作为衡量一个候选人的基本条件。许多公司认为，拥有较高的学历可以证明一个人的学习能力、专业素养和适应新技术的能力。因此，在回答HR关于学历的问题时，应该提供真实的信息，并通过其他方式弥补可能的不足。

下面是一些你可以用来回答HR关于学历的问题的方法和操作流程。

一、诚实回答

首先，你应该诚实回答有关学历的问题。提供真实的信息对于建立信任和个人品牌非常重要。即使你的学历可能不够高，但可以通过其他方式来证明你的能力和实际经验。

二、弥补学历不足

如果你没有获得相关学历，可以通过以下几种方式来弥补学历不足。

1. 在线学习和自我学习：参加在线课程、自我学习和在线认证等方式可以证明你对相关领域的学习和兴趣。

2.实践经验：拥有实际项目经验，能够展示你的技能和解决问题的能力。可以在简历或面试中提及相关项目经验，例如：参与过的项目、使用过的技术、解决的问题等。

3.个人项目：在没有工作经验的情况下，可以通过个人项目来展示自己的技术能力。例如，你可以开发一个自己的网站、APP或参与开源项目。

三、技能认证

除了学历之外，你还可以通过技能认证来证明自己的专业能力。例如，对于程序员来说，可以获得相关技术和编程语言的认证，如微软的MCP认证、Oracle的OCP认证。这些认证可以证明你对特定技术的熟练程度，帮助HR更好地评估你的技术能力。

四、展示个人项目和GitHub

将个人项目和GitHub链接添加到简历中，可以让HR更直观地了解你的实际能力和项目经验。通过展示自己的代码、项目或贡献，可以让HR更加确信你的技术实力。

五、了解公司的要求

在回答学历问题时，了解公司的招聘要求也非常重要。有些公司对学历有严格要求，而其他公司则更注重实际技能和经验。在回答问题时，可以根据公司的要求、文化和价值观来进行回答。

总结起来，尽管学历在求职过程中是重要的评判标准之一，但对于程序员来说，实际的技能和经验同样重要。通过诚实回答问题、展示个人项目和实际技能，可以弥补学历不足，并向HR展示你的实际能力和潜力。最终，面试结果还是要看整体表现，包括技术能力、项目经验、团队合作和沟通能力等。

作为一个程序员找工作时，HR经常会问学历的原因有以下几点：

1. 学历可以作为评估简历的一项标准：学历是一个评估求职者学术背景和知识水平的指标。对于一些技术要求较高的岗位，拥有相关专业的学位可能会让求职者更有竞争力。

2. 学历可以展示求职者的学习能力和毅力：通过完成学业并取得学位，求职者证明了自己具备学习新知识和克服困难的能力。这些能力在工作中也是非常重要的。

3. 学历可以体现求职者的专业素养：某些专业领域需要特定的知识和技能。有相关学士或硕士学位的求职者往往在这些领域的专业素养上更强。

4. 学历可以为公司保障：一些公司对文凭有着严格的要求，他们通过学历进行筛选，以确保所招聘的员工符合公司的标准和规定。

5. 学历可以作为开始职业生涯的基础：许多公司的管理层更倾向于招聘有较高学历的员工。持有硕士学位或博士学位的程序员可能在晋升和职业发展方面更有优势。

尽管学历在求职过程中的重要性逐渐降低，但它仍然是一个被广泛考虑的因素之一。在与HR沟通时，应该清楚地阐明自己的技能、项目经验和自学能力，同时强调学历只是评估一个人能力的一部分。毕竟，计算机编程是一个注重实践和实际能力的领域，很多优秀的程序员并不一定拥有高学历。

作为一个程序员，如果每次面试时HR都问你学历的问题，这可能是因为学历对于某些公司来说是一个重要的考量因素。然而，事实上，学历并不能完全决定一个程序员的能力和潜力。所以，当HR问你学历问题的时候，你可以采取以下几种策略来回答：

1. 强调实际能力和经验
你可以给HR展示你在编程方面的实际能力和丰富的经验。通过向HR展示你在之前的项目中的成果和你在编程领域的专业技能，表明你的学历并不是确定你能否胜任该岗位的唯一标准。

2. 突出自学能力和持续学习的态度
作为一个程序员，持续学习是非常重要的。你可以向HR强调你的自学能力，讲述你通过自学掌握了多种编程语言和技术，并且不断追求新知识的态度。这样可以突出你对于学习能力和个人成长的重视。

3. 引用相关证书或认证
如果你拥有一些与编程相关的证书或认证，可以在面试中引用这些证书来证明自己在该领域的专业素养。这些证书可以帮助你在学历上弥补一些不足，并且在一定程度上证明你的技能和能力。

4. 与HR沟通并解释个人背景
如果你的学历不够突出或与该职位要求不符，你可以在面试中与HR进行沟通，并解释你的个人背景和理由。例如，你可以提到你在大学期间参与过各种编程项目，拥有丰富的实践经验，或者你参与过一些开源项目，贡献了自己的代码等。

总之，学历并不是衡量一个程序员能力的唯一标准。通过展示你的实际能力、经验、自学能力和持续学习态度，以及相关的证书和认证，你可以证明自己的能力和适应性，获得HR的认可。最重要的是，要相信自己的实力，展现出你的自信和对编程的热爱。