程序员对学历卡得很死吗

程序员对学历的要求并不是”卡得很死”，而是更加注重实际能力和经验。虽然有些公司在招聘程序员时会设定一定的学历要求，但这主要是为了筛选出具备一定基础的求职者。实际上，程序员这个职业更加看重实际能力和技术水平。

事实上，很多成功的程序员并没有大学学位。因为编程是一门实践性很强的技能，更多的是通过实际的项目经验和自学来提升自己的技术能力。许多程序员通过参与开源项目、编写个人项目、参加技术社区等方式展示自己的能力，这种自身表现比学历更重要。

当然，拥有相关学历的人也会有优势。学历可以证明一个人的学习能力和基础知识，这在一些需要更深入的研究和学习的岗位上可能会有一定的优势。另外，有些大型企业对学历的要求相对较高，这主要是为了应对公司体制化的招聘流程，确保足够的人员素质。

对于想要成为程序员的人来说，学历并不是唯一的门槛。学习编程语言、算法、数据结构等基础知识，通过实际项目练习、参加编程竞赛、自学等方式提升自己的能力，更重要的是拥有解决问题的能力和自学能力。当然，也要持续关注行业动态，不断更新自己的知识和技能，保持与市场需求的匹配。

总结来说，虽然学历对程序员来说并不是决定性因素，但它仍然是一种能证明学习能力和基础知识的重要凭证。但是，对于想要成为程序员的人来说，更重要的是通过实际项目经验和不断学习提升自己的技术能力，这才是真正能让你在编程领域脱颖而出的关键因素。

程序员对学历并没有卡得死的现象，因为学历并不能完全决定一个人的能力和技术水平。以下是对这个问题的详细解答：

1. 技术能力和实际经验更重要：在程序员的招聘过程中，公司更倾向于看重候选人的技术能力和实际经验，而不是仅仅依靠学历来评判一个人的能力。实际上，许多优秀的程序员并没有传统的计算机科学学位，而是通过自学和实际项目经验来提升自己的技术能力。

2. 开源项目和贡献的重要性：在开源社区中，程序员可以通过参与开源项目和贡献代码来展示自己的技术实力。这些开源贡献对于许多公司来说比一个学位更有说服力。因此，对于那些没有正规学历的程序员来说，通过贡献开源项目可以帮助他们提升自己的职业发展。

3. 不同类型的公司对学历的要求不同：不同公司对学历的要求能有很大的差异。大型科技公司通常更注重学历，因为学历可以作为筛选候选人的一个标准。而小型创业公司往往更注重候选人的实际技术能力和贡献。

4. 学历对于入门级程序员更重要：对于刚刚入行的程序员来说，学历可能更重要，因为他们还没有足够的实际经验来证明自己的能力。在这种情况下，学历可以作为他们的一个优势来脱颖而出。

5. 学历有时候是一个形式要求：某些公司或行业可能要求候选人至少拥有某个学位才能应聘。这种要求一般是基于行业规范或政府政策。然而，即使具备该学历，仍然需要通过技术面试等方式来证明自己的实际能力。

综上所述，虽然学历在程序员招聘中可能有一定的影响力，但对于优秀的程序员来说，学历并不是决定性的因素。技术能力、实际经验、开源贡献和项目经历更为重要。因此，可以说程序员并不是非常严格依赖于学历。

不完全如此。尽管学历在某些企业或行业中仍然具有一定的重要性，但对于程序员来说，学历并不是决定其能力和职业发展的唯一标准。

首先，学历并不代表一个人的技术水平。许多聪明且有才华的程序员并没有大学学位，他们通过自学、参与开源项目、参加在线课程等方式不断提升自己的技能。实际上，在IT行业中，重要的是掌握实际的编程语言、框架和工具，而不是拥有一纸学位。

其次，技术行业是一个非常快速发展和变化的行业。许多大学的课程无法跟上技术的发展步伐，因此学历并不能保证一个程序员具备最新的技术知识和技能。相比之下，具有实际经验和持续学习的程序员更容易适应技术的变化，并具备解决问题和快速学习新技术的能力。

此外，许多企业对程序员的录用更注重实际能力和项目经验，而不是学历。在面试过程中，他们更关注候选人能否解决实际问题、具备良好的编程能力、团队合作和沟通能力等。

当然，学历在某些情况下仍然被认为是一个优势。例如，在一些大型企业或政府机构中，学历可能是招聘的必要条件。此外，学历可能会影响到薪资待遇、升职以及晋升的机会。但这并不意味着没有学历的程序员不能在行业中取得成功。

因此，虽然学历对于程序员来说不是绝对的决定性因素，但对于个人来说，不断学习、拓宽知识和技能，保持积极的工作态度和自我提高，是程序员能够取得职业成功的关键。