程序员单位看哪个学历的

程序员单位通常对学历要求较高，但并不是说只看学历。以下将从学历、经验和技能等方面讲解程序员单位看哪个学历的问题。

一、学历的要求：
1. 本科学历：程序员单位普遍要求应聘者具有本科学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业更受青睐。本科学历可以表明应聘者在计算机基础知识、编程技术等方面具备一定的学习能力和理解能力。
2. 硕士学历：对于一些高级职位或者研发类岗位，一定程度上看重硕士学历的应聘者。硕士学历能够体现应聘者在某个特定领域的研究深度和专业能力。
3. 博士学历：博士学历通常在科研类岗位或者高级技术职位上有一定的竞争优势。博士学历能够体现应聘者在某个领域的专业水平和研究能力。

二、经验的要求：
1. 实习经验：对于应届毕业生，具备相关实习经验是一种加分项。实习经验能够展示应聘者在实际项目中的工作能力和团队合作能力。
2. 工作经验：对于有一定工作经验的应聘者，程序员单位更看重应聘者在实际工作中的项目经验和成果。工作经验可以证明应聘者具备解决实际问题的能力，并且能够适应工作环境。

三、技能的要求：
1. 编程技能：程序员单位通常要求掌握至少一种常用编程语言，如Python、Java、C++等，并且具备良好的编程能力和代码质量。同时，熟悉常用的开发工具和框架也是一个优势。
2. 数据结构与算法：良好的数据结构和算法基础对程序员非常重要。程序员单位通常会对应聘者在这方面的能力进行考察，如链表、树、图、排序算法等。
3. 沟通与团队合作能力：程序员工作中需要与团队成员、项目经理、产品经理等进行沟通和协作，因此具备良好的沟通能力和团队合作能力也是程序员单位看重的素质之一。

总体来说，程序员单位对学历有一定的要求，但更看重应聘者的实际经验和技能。有实习经验、项目经验以及较强的编程能力和解决问题的能力会在应聘中具备竞争优势。因此，在准备应聘程序员岗位时，应注重实践能力和技能培养，积累项目经验，并合理规划自己的学历提升。

程序员单位在招聘时通常会考虑以下几个学历层次：

1. 本科学历：本科学历通常被认为是最基础的学历要求。许多公司要求申请者至少拥有计算机科学或相关专业的本科学位。本科学历被认为是学习计算机科学基础知识和编程技能的一种方式，具备一定的理论知识和实践经验。

2. 硕士学历：硕士学位在程序员行业中也有很高的价值。硕士学位可以深入研究计算机科学的特定领域，如人工智能、数据科学等。具有硕士学位的程序员通常在技术深度和解决复杂问题的能力上更有优势。

3. 博士学历：虽然博士学历在程序员行业中并不是必要的，但在特定领域或科研机构中，博士学位是非常有价值的资格。博士学位证明了申请者在特定领域的深入研究和扎实的学术能力。

4. IT相关学位：除了计算机科学学位外，还有其他与IT相关的学位，如软件工程、信息系统管理等。这些学位强调对IT系统开发和管理的理论和实践技能的培养，并且在求职过程中也会很受欢迎。

5. 证书或培训：在某些情况下，一些公司可能也会关注申请者的证书或培训背景。例如，一些供应商会提供特定技术或软件的认证课程，而一些学术机构或培训机构也提供与程序员技能相关的课程。

需要说明的是，学历只是招聘过程中的一个因素，公司还会考虑申请者的实际技术能力、工作经验、项目经历等其他方面。因此，虽然学历重要，但不是决定性因素。

在招聘程序员时，单位会参考候选人的学历进行评估。目前在程序员行业中最常见的学历要求是本科学历，特别是相关专业的本科学历。这是因为本科学历能够确保候选人有一定的计算机科学基础，并且通过系统的学习和训练可以掌握相关的编程技能和知识。

然而，仅仅拥有本科学历并不能保证一个人的编程能力和工作能力。单位在招聘时往往还会结合候选人的实际经验、技术能力和项目经历来综合评估。因此，即使没有本科学历，如果候选人在编程方面有突出的实际能力和丰富的项目经验，仍然有可能获得招聘机会。

除了本科学历之外，一些单位也会考虑硕士和博士学历的候选人。这是因为研究生学历通常意味着候选人在某个领域有一定的专业深度和研究能力，同时也表明候选人具备独立思考和解决问题的能力。

总而言之，单位在招聘程序员时会优先考虑本科学历的候选人，但并不是唯一的标准。实际的招聘决策会综合考虑候选人的学历、实际能力和项目经历等多个因素。对于想要从事程序员职业的人来说，除了拥有一定的学历，还要注重实际能力的培养和积累。