哪一年出现免联考MBA

免联考MBA（Master of Business Administration）是指不需要通过联考（如GMAT或GRE）而直接申请入学的MBA项目，它是一种相对灵活的教育方式，为那些希望继续深造但不愿或无法参加标准化联考的人提供了机会。免联考MBA的出现主要是为了吸引具有丰富工作经验、优秀技能和专业知识的候选人。

在中国，免联考MBA项目的发展相对较晚。最早出现这一形式的MBA项目是2004年由复旦大学管理学院主办的“EMBA100”项目，这是中国第一所免联考的MBA项目。接下来的几年中，越来越多的大学和商学院开始推出类似的免联考MBA项目。

免联考MBA的具体操作流程如下：

1. 了解和选择免联考MBA项目：首先，候选人需要了解各大学和商学院提供的免联考MBA项目。这些项目的课程设置、培养目标、学费等各方面可能有所不同，候选人可以通过查阅学校的官方网站、咨询学校的招生部门或参加相关的宣讲会来获取更多信息。

2. 符合申请条件：候选人需要满足免联考MBA项目的入学条件。一般来说，这些项目要求候选人具有一定的工作经验（通常是两年或以上），并且在专业知识和技能方面有一定的积累。

3. 准备申请材料：候选人需要准备一系列的申请材料，包括个人简历、推荐信、自我陈述、学士学位证明、工作证明及相关证书等。这些材料将在评估候选人的综合素质和潜力时起到重要的作用。

4. 提交申请材料：候选人需要按照学校规定的截止日期将申请材料提交给学校的招生部门。一些学校会要求候选人在线申请，而其他学校可能要求候选人邮寄纸质申请材料。

5. 面试或入学考试：一些免联考MBA项目可能会要求候选人参加面试或入学考试。面试的内容一般包括个人经历、职业目标、领导才能等方面的讨论，而入学考试可能涵盖商业基础知识和英语能力等方面的内容。

6. 获得录取通知：如果候选人的申请被学校接受，他们将收到录取通知书。通常情况下，学校会在数周或数月内通知申请者录取结果。

总的来说，免联考MBA项目为那些不愿或无法参加标准化联考的候选人提供了一种灵活的教育选择。候选人可以通过了解和选择适合自己的项目，符合申请条件并准备好申请材料，最终获得录取通知。

需要注意的是，虽然免联考MBA项目取消了联考这一环节，但这并不意味着它的学习难度和教育质量低于其他MBA项目。候选人在选择免联考MBA项目时，应该仔细考虑个人的学习需求和目标，并与学校和项目相关人员进行充分的沟通和了解，以确保自己能够获得良好的教育体验和职业发展机会。

免联考MBA出现在2003年。

免联考MBA（Master of Business Administration）是指某些高校或商学院在招收MBA研究生时，不再要求考生通过全国联考，而是使用学校自主命题的考试，以及综合评价方式来录取学生。这种方式的出现主要是为了让更多有实践经验但没有时间或意愿参加全国联考的工作人士有机会攻读MBA学位。

以下是免联考MBA出现以来的几个重要的年份和事件：

1. 2003年：免联考MBA首次出现。2003年，对于有工作经验的管理人员来说，参加全国联考是一项非常困难且耗时耗力的任务。因此，一些高等教育机构开始探索免联考MBA的方式，通过自主命题的考试和综合评价来筛选合适的学生。

2. 2006年：全日制免联考MBA项目开始普及。到了2006年，越来越多的大学和商学院开始推出全日制的免联考MBA项目，使得那些想要进一步提升自己管理技能却无法脱产学习的工作人士有了更多的选择。

3. 2012年：免联考MBA异军突起。2012年，免联考MBA开始在中国各大高校迅速发展起来。各种形式的免联考MBA项目如雨后春笋般出现，覆盖城市不断扩大。

4. 2015年：免联考MBA的学费开始下降。随着免联考MBA项目的普及，学校之间的竞争也越来越激烈。为了吸引更多的学生，一些高校开始降低免联考MBA的学费，并提供更多的奖学金和优惠政策。

5. 2020年：免联考MBA在疫情下迎来爆发。由于新冠疫情的影响，很多人的工作时间和工作压力都发生了变化。在这种背景下，越来越多的人开始选择免联考MBA，以提升自己的职业竞争力和就业前景。

总的来说，免联考MBA的出现为有实践经验但没有时间或意愿参加全国联考的工作人士提供了更加灵活和便捷的学习途径。随着时间的推移，免联考MBA项目不断发展壮大，成为许多人提升自身职业水平和实现事业转型的重要途径。

免联考MBA最早出现在1998年。该年，中国教育部批准了全国工商管理硕士（Master of Business Administration，简称MBA）招生方式的改革，其中包括了免去联考的政策。此举是为了推动高等教育改革，促进创业精神和实践能力的培养。

在此之前，中国的MBA招生是依靠联考方式进行的，即通过全国统一组织的联考来选拔学生。然而，由于联考的限制，许多有潜力和实力的学生无法获得进入MBA课程的机会。因此，教育部开始探索改革MBA招生方式，以更好地发掘和选拔优秀的MBA学员。

1998年开始的免联考MBA招生方式，实际上是一种针对自主选拔的改革。各高校可以根据自己的具体情况，制定相应的考试内容和招生政策，自主选拔适合自己学校的学生。这种改革措施为更多有意向学习MBA的学生提供了机会，也为高校的MBA教育发展带来了活力。

随着免联考MBA的出现，中国的MBA教育进入了一个新阶段。越来越多的学生可以通过自主选拔的方式进入MBA课程，从而获得更好的职业发展机会。此外，免联考的改革也促使高校加强对MBA教育的自身建设和提升，提高教学质量和培养效果。

总而言之，免联考MBA是在1998年出现的一项重要改革措施，为更多学生提供了进入MBA课程的机会，也促进了MBA教育的发展。这一改革在一定程度上推动了中国高等教育的改革和发展，为培养高素质的管理人才做出了积极贡献。